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“理想的***顾问”有怎样的特征呢？

1、不是被动地给***意见，而是给解决方案。

很多时候，企业管理层需要的不只是一个能不能做的回答，而是希望***顾问给出该怎么做的建议。

2、服务速度理想，有任何问题随时联系。***及时解决问题，客户体验好。

这样看来，一个企业真正需要的合适的***服务顾问，应该做到下面这三点：

***要好，不光是说***水平要够，更多的是指律师能够懂客户的业务，能够围绕客户需求，主动提供解决方案的人。

“响应及时”是客户特别重要的需求。***服务本质上还是服务行业，客户的体验是个特别重要的一环。

在聘请传统***顾问时，由于***方向不明，往往无法保证服务质量的好坏；而价格也并非公开透明，甚至会出现“看人开价”的情况。

有针对性地举办培训班，提高业务人员的***意识和风险防范意识

企业经营活动中，时时刻刻都需要签订各类合同，***顾问不可能事必亲躬，草拟、审查、修改每一份合同，尤其是那些临时商议的补充条款、补充合同。现在接手的一个案件正在上诉，甲方购买乙方钢材，欠乙方货款38万余元，后在商议还款过程中，甲方业务员自作主张，签署了每天每万元***500元的违约金的条款，结果对方起诉，一审除返还本金38万余元之外，又判令甲方另行***违约金25万元，二审才接手此案，二审结果不得而知，但甲方正处于一种非常被动的境况却是显而易见的。由此可见，帮助顾问单位提高业务人员的***意识，也是***顾问的一项重要工作。

***咨询顾问费按什么标准收？

***顾问费一般是按年收取，每年从数万到十几万、几十万都是有可能的。这主要取决于工作内容难度、工作量，也和律师本身情况有关。

公司的规模、注册资金、业务量、业务种类，对律师的要求等都会影响***顾问费的标准。律师的执业年限、水平等也会影响报价。这个只能与具体的律师沟通，由公司自己选择了。