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***咨询公司要有专人负责与律师沟通

律师并不是公司坐班的员工，如果今天是公司里这个人与律师联系，明天是另一个人与律师沟通，会有不少重复性沟通，增加律师工作量，还可能由于不熟悉产生误会。所以在公司蕞好一两个人专门负责与律师接洽。

选择蕞便利、蕞经济的方式与律师沟通，节省的是企业的成本。

公司应该根据事情的紧急程度、重要程度、难易程度来选择合适的方式。

现在通讯方式这么发达，一般的咨询或审核合同，通过电话、邮件方式基本都可解决了。重大或复杂的问题，需要详细沟通，可约时间面谈，但除非是突发的紧急事件，一般应该提前约，***咨询事务所，给律师适当准备时间。

有针对性地举办培训班，提高业务人员的***意识和风险防范意识

企业经营活动中，时时刻刻都需要签订各类合同，***顾问不可能事必亲躬，草拟、审查、修改每一份合同，尤其是那些临时商议的补充条款、补充合同。现在接手的一个案件正在上诉，甲方购买乙方钢材，交通事故***咨询，欠乙方货款38万余元，后在商议还款过程中，芜湖***咨询，甲方业务员自作主张，签署了每天每万元***500元的违约金的条款，结果对方起诉，一审除返还本金38万余元之外，又判令甲方另行***违约金25万元，二审才接手此案，二审结果不得而知，合同******咨询，但甲方正处于一种非常被动的境况却是显而易见的。由此可见，帮助顾问单位提高业务人员的***意识，也是***顾问的一项重要工作。

***咨询顾问为公司企业服务的方式包括：

1、对企业的重大经营决策方案提供***意见和***依据，从***的角度提出可行性论证，从而避免企业经营上的***风险；

2、草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关***事务文书；

3、针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函；

4、代理企业参加民事、经济、行政和仲裁、行政复议，切实保护企业的合法权益；

5、参与企业的非诉***事务；参加企业经济项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类***文件；

6、在企业内部进行法制教育和***培训；

7、配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。

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